为贯彻落实集团公司2021年工作会暨职代会会议精神，2月4日下午，公司迅速组织会议传达。会议采用线下主会场、线上分会场相结合的方式同步召开，除主会场外，还有18个分会场通过线上直播方式参加了本次会议。
会上，公司党委书记、总经理熊敬超带领与会人员全面认真学习了集团公司、董事长项明武作的题为《科技引领 人才驱动 全面开启“四五”高质量发展新征程》的工作报告，回顾了集团公司2020年在世纪疫情和百年变局相互叠加的背景下取得的骄人业绩，当前面临的形势及2021年工作重点，重点解读了集团公司2021年总体发展思路及对公司的各项具体要求。
熊敬超总经理还重点传达了集团公司“三五”期间通过新一轮改革、转型、创新、提升，实现大发展、大跨越的历史成就：五年来，中冶南方经营业绩穿越周期波动，实现高速、高质量增长；战略定力不断强化；综合竞争力持续增强；员工获得感显著提升。五年的跨越和发展，是大力推进改革创新，实施“3+N”战略调整，保持战略定力、深化战略落地的结果，更是全体干部职工逆势而上、顺势而动，不辱使命、拼搏奋进的结果。进一步深化了全体员工对集团公司行业领军地位的认识，增强了全体员工对集团公司的自豪感和归属感。
熊敬超总经理强调，项董事长作的2021年工作报告是指导公司发展的纲领性文件，作为集团公司“3+N”发展战略重要主营业务子公司，下一步，我们要认真贯彻集团公司总体部署，坚定不移保持战略定力与韧性，牢牢坚持技术创新和商业模式创新相结合，脚踏实地，攻坚克难，抢抓机遇，奋力开拓国内外市场、大力提升运营管理能力、持续提升项目精细化管理能力、加速推进科技创新、持续做好管理提升、持续深化党建引领、扩大品牌文化影响力，全面完成集团公司下达的各项任务目标。
会议要求，各单位要认真传达集团公司2020年工作会暨职代会会议精神，并将会议精神切实贯彻落实到实际工作中去，继续推进公司可持续高质量发展，为集团公司在“四五”发展新阶段实现新一轮高质量发展作出更大贡献！
